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- CONTACT | Ywam International D
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- Full learning week | Ywam International D
Semana completa de aprendizado
- U of N School Leader's Responsibilities | Ywam International D
Responsabilidades do Líder Escolar da UofN
- Member Page | Ywam International D
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- International Registrars offices | Ywam International D
Escritórios de registradores internacionais
- YWAM podcast | Ywam International D
Podcast de JOCUM Ensinamentos Fundamentais de JOCUM em Áudio/Vídeo Você conhece o site http://www.ywampodcast.com ? JOCUM Madison, trabalhando em conjunto com a ProclaMedia criou um site onde você pode baixar uma seleção de centenas de arquivos de áudio de JOCUM e muitos arquivos de vídeo. Os arquivos estão organizados em categorias dos Valores Fundamentais Sugiro que se você estiver viajando para bases remotas, que possuem poucos recursos e não conseguem baixar pela internet, você possa baixar arquivos e levá-los com você. Além disso, se você tem ensinamentos arquivados em sua base, a equipe está sempre em busca de mais para agregar ao acervo (Última atualização: 21 de julho de 2015) ©Centro Internacional de ETED, 2002, 2005, 2015
- DTS Curriculum design | Ywam International D
Projeto de currículo da ETED Sobre Design Curricular A lista de conceitos identificados pode ajudar na seleção de palestrantes e tópicos, mas não pretende ser um esboço para o ensino de uma semana, pois os tópicos dos palestrantes podem basear-se em conceitos de duas ou mais categorias. Além disso, pode ser usado como uma lista de verificação para ajudar a orientar a escola semana após semana. À medida que a escola avança, o líder da escola pode usar esta lista para acompanhar os conceitos abordados pelos palestrantes, livros, etc., para que ele ou ela possa abordar os conceitos restantes de alguma outra forma (estudo bíblico, devocionais, etc.) . Tópicos Os conceitos identificados em cada categoria devem ser transmitidos de alguma forma no contexto da ETED. A seguir estão os tópicos dos palestrantes para o ensino de uma semana inteira ou parcial que atendem a esse requisito. Observe que um tópico pode extrair conceitos de mais de uma categoria. Lembre-se de que esses tópicos são formas possíveis de abordar os conceitos. Identidade em Cristo (III, IV) Renovando a mente (III, IV) Pessoa e obra do Espírito Santo (I, IV, V) Relacionamentos no corpo – amizades, marido-mulher, pais-filhos; com o sexo oposto, (III, IV) O Chamado de Deus (V) Presentes/chamado/destino (IV, V) Corpo Vida/Comunidade/trabalho em equipe (VI) A Aliança Abraâmica (I, II, V) O Mandato da Grande Comissão (III, V) História do avanço do Evangelho (V) Compartilhando o Evangelho com os Perdidos (I, III, V) Princípios básicos de comunicação intercultural (V) Coração pelos Perdidos (I, III, V) Janela Povos Não Alcançados /10-40 (V) Pobres e Necessitados (I, V)) Discipulando Nações (II, V) A Natureza e o Caráter de Deus (I) Fortalecendo seu relacionamento pessoal com Deus, Ouvindo a Voz de Deus. (EU) Adoração e Oração (I) Alimentando o coração através da Palavra, Estudo Bíblico (I) Mandato Cultural/Reino de Deus (II, V) Oração intercessória (I, II, V) Relacionamentos piedosos (II, IV) Mordomia/Trabalho (II, V) Criando com Deus (I, II, V) Visão Bíblica do Mundo (os conceitos-chave estão em todas as categorias) Guerra Espiritual (III, V) A Pessoa e Obra de Jesus – a Cruz (I, III, IV) O Temor do Senhor (I, III, IV) Pai Coração de Deus (I, IV) Pecado, Arrependimento e Restituição (III, IV) A linha Plumb (III, IV) (lembre-se que isso é opcional no DTS) Renunciando a direitos (III, IV) Sugestões para formatos de aplicação Formatos possíveis para facilitar a compreensão e aplicação na vida. Liderança em sala de aula: após a palestra, a equipe conduz a turma para esclarecer o que Deus está dizendo e dar oportunidade para uma resposta pessoal. Pequenos Grupos designaram grupos que se reúnem regularmente. Pequenos grupos espontâneos: divida o grupo em grupos menores no ambiente de palestra. Um contra um. Diário. Reportar/compartilhar com a Corporação: dê tempo para que os indivíduos compartilhem ideias com o grupo. As semanas de divulgação são um contexto fundamental para promover a compreensão e a aplicação na vida de todas as categorias. Ferramentas Curriculares da ETED
- UofN Teachers | Ywam International D
Professores da UofN Por que os melhores professores do mundo não são bons o suficiente por Margaret Tooley Nós nos consideramos extremamente abençoados na JOCUM/UofN (e com razão) por causa da qualidade dos professores que ouvimos rotineiramente: homens e mulheres que conhecem Deus intimamente, que esperam diariamente em Sua Presença, e cuja força motriz é glorificar. Ele. Mas isso não é suficiente. A verdade é mais do que a transmissão de informações, mais do que uma recitação de fatos – até mesmo de fatos espirituais. A verdade é uma força convincente, vibrante e transformadora que invade as nossas vidas, mudando-nos do nosso antigo eu para nos conformarmos cada vez mais à imagem de Deus. Todos nós conhecemos pessoas que estão profundamente familiarizadas com os factos da vida cristã – a sua doutrina é completamente ortodoxa e podem até citar versículos bíblicos. Mas eles não são mais salvos do que a campainha da porta da frente. A verdade – a verdade de Deus – exige uma resposta. É traduzido de meros fatos para uma realidade dinâmica no ponto de aplicação e obediência. E é por isso que o nosso foco não deve estar no professor, mas no aluno. Cada professor em cada escola deve perguntar-se não apenas “O que estou ensinando?” mas, mais importante ainda, "O que esses alunos estão aprendendo?" Se eles saírem de nossas escolas apenas com livros cheios de anotações precisas, conceitos corretos e princípios poderosos, então nós os falharemos. Mas se o fogo de Deus caiu para limpar, purificar, renovar, revelar, iluminar e mudar, então verdadeiramente fizemos a vontade de Deus. E este certamente deve ser o distintivo que marca e marca a Universidade das Nações: o nosso foco na transformação e não na informação; na aplicação e não no conhecimento; na verdade e não nos fatos; mais em aprender do que em ensinar. Se atendermos a este chamado, seremos fiéis ao nosso chamado. (Última atualização: 7 de julho de 2015) ©Centro Internacional de ETED, 2002, 2005, 2015.
- Responsibilities | Ywam International D
Responsabilidades dos líderes escolares da UofN
- INTERNATIONAL DTS CENTRE | Ywam International D
The International Discipleship Training Centre seeks to serve DTS leadership by providing encouragement, support and expertise in program, leadership and resource development. Our goal is to aid in relaying Discipleship resources and stimulating the multiplication of new DTS's in strategic locations of the world! COMO VAI O DTS, ASSIM VAI A MISSÃO -Darlene Cunningham O Centro para Escolas de Treinamento e Discipulado foi estabelecido para manter e aprimorar a excelência nos programas de ETED em todo o mundo. De acordo com o propósito da ETED e as diretrizes curriculares estabelecidas pela Liderança Internacional de Jovens Com Uma Missão e pela Universidade das Nações. A equipe do Centro procura servir a liderança da ETED, fornecendo incentivo, apoio e experiência em programas, liderança e desenvolvimento de recursos. Além de facilitar a rede de pessoal e recursos entre todos os locais de ETED e de Atribuição de Campo/Extensão e as doze Faculdades/Faculdades e vários Centros da Universidade. Também ajuda a estimular a multiplicação de novas ETEDs em locais estratégicos do mundo! SOBRE DTS TREINAMENTO RECURSOS NOSSOS OBJETIVOS Parceria interna JOCUM Internacional desenvolver uma rede relacional de líderes/oficiais de ETED dentro de cada região que também esteja conectada ao mundo global da ETED e com todas as correntes da Família de Ministérios de JOCUM Desenvolvimento de Recursos Educacionais criar recursos que ajudem na formação do pessoal da ETED ou na implementação de um aspecto do Currículo na ETED e facilitar a distribuição de recursos novos e existentes para o mundo da ETED. Desenvolvimento de Programa ajudar no planejamento de programas de ETED de acordo com o propósito da ETED e diretrizes curriculares estabelecidas pela Liderança Internacional de JOCUM/UofN. Monitoramento do Programa receber, rastrear e revisar a documentação de registro de cada programa de ETED. Desenvolvimento de liderança facilitar a liderança da ETED e o desenvolvimento do pessoal em resposta às solicitações e necessidades identificadas. Multiplicação Estratégica promover o pioneirismo de novas ETEDs e trabalhos de campo/extensões nos dez principais grupos linguísticos e nas nações menos evangelizadas do mundo a palavra da nossa fundadora Darlene Cunningham amor dos irmãos: Deus é amor Entre em contato conosco! Queremos ouvir sua opinião e expandir nossos recursos! CONECTAR
- YWAM Covenants | Ywam International D
Convênios de JOCUM
- UofN School leaders preamble | Ywam International D
Preâmbulo dos líderes escolares da UofN “Nós o proclamamos, admoestando e ensinando a todos com toda a sabedoria, para que possamos apresentar todos perfeitos em Cristo. Para isso eu trabalho, lutando com toda a sua energia, que tão poderosamente atua em mim” (Cl 1:28-29) . Deus procura líderes que tenham um amor apaixonado por Ele e um desejo de ver Sua glória revelada entre todas as nações. Ele quer pessoas cujas mentes foram transformadas pela revelação Dele. Esta transformação inclui a sua própria aceitação em Cristo e o desejo irresistível de multiplicar esta nova identidade, apresentando Cristo a outros, bem como ensinando-os e discipulando-os. Estes líderes são atraídos para a proximidade diária com Deus por causa da sua dependência do Espírito Santo. Portanto eles crescem em conhecimento e sabedoria porque Deus é a fonte de todo conhecimento. Esta intimidade com Deus também permitirá que o Espírito Santo se mova através destes líderes e através dos seus funcionários e alunos, criando uma nova compreensão porque todos confiam Nele. Porque têm uma paixão pela Palavra de Deus, estes líderes têm um desejo contagiante de vê-la aplicada e reaplicada de geração em geração às necessidades relevantes de cada nação. Eles entendem que os caminhos de Deus são os fundamentos de todo aprendizado e são capazes de liderar outros a quebrar e derrubar o engano de toda ideia elevada que se exalta contra Deus. Deus procura líderes escolares que não se esforcem pela sua própria sabedoria e força carnais, mas de acordo com o Seu poder, que procura meios humanos através dos quais possam trabalhar poderosamente. O líder escolar da UofN tem paixão por ver Cristo revelado como Senhor sobre todas as nações, e está constantemente procurando aprender e ministrar a funcionários e estudantes de todos os grupos étnicos. Eles querem que o grupo seja enriquecido pela expressão única de Jesus de cada etano. Estes líderes preparam-se diligentemente na oração e no estudo da Palavra de Deus, considerando isto como o custo de influenciar o futuro. Contudo, eles ainda estão abertos à direção do Espírito Santo diariamente na sala de aula. Eles se alegram quando Deus confirma seus planos e quando lhes mostra um caminho melhor. Eles acreditam que devem buscar ativamente que Deus os use na evangelização e no discipulado das nações como aplicação de seus esforços de ensino. Estes líderes escolares não têm interesse em programas ou mesmo em ministério, exceto na medida em que edifiquem um povo para a missão de Cristo; um povo chamado e ensinado por Deus, um povo de destino. Eles querem que o Senhor reproduza outros que desempenhem plenamente a sua parte em trazer uma grande multidão diante do Seu trono, uma grande multidão que ninguém pode contar de todas as nações, tribos, povos e línguas. (Última atualização: 7 de julho de 2015) ©Centro Internacional de ETED, 2002, 2005, 2015.