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Responsabilidade dos líderes escolares da UofN

Trabalho de campo/alcance de JOCUM/UofN

Convênios de JOCUM

Uma carta do reitor internacional Prezado Líder/Equipe Escolar da UofN, Bem-vindo à edição de 2015 do Guia de Referência da Universidade das Nações. Estas páginas são um registo dos nossos esforços para unir a misericórdia com a justiça na aplicação das nossas políticas. Recomendo especialmente a você a seção sobre o Coração ao Liderar um Curso, que revela um pouco da motivação do coração por trás de nossas práticas. Não temos políticas só porque gostamos de regras e leis; mas para aplicar os princípios bíblicos que são os fundamentos da nossa Universidade. Desde que a Universidade das Nações entrou na terceira fase do seu crescimento, vemos novas fronteiras a abrirem-se diante de nós. Vivemos em tempos emocionantes enquanto nos esforçamos para compreender melhor o coração de Deus para uma universidade missionária multipolar, internacional e transformacional. À medida que a Equipa Central de Liderança Internacional ora pela Universidade das Nações, estamos cada vez mais convencidos de que os líderes e funcionários das escolas são a chave para a nossa eficácia. A nossa fecundidade depende muito da sua parceria com o Senhor. Que o Senhor abençoe seu compromisso com o ministério de treinamento transformacional Dr. Universidade das Nações Reitor Internacional (Última atualização: 7 de julho de 2015) ©Centro Internacional de ETED, 2002, 2005, 2015.

O valor do trabalho

Responsabilidade dos líderes escolares da UofN "PARANDO NA FALTA" por Tom Bloomer

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recursos de treinamento de pessoal (Para outros idiomas, clique aqui) Expectativas dos líderes escolares Quem é o pessoal da JOCUM? Responsabilidade dos Líderes Escolares da UofN Características dos líderes escolares da UofN Preâmbulo dos Líderes Escolares da UofN Responsabilidade dos Líderes Escolares da UofN Prática frutífera de divulgação da ETED Critérios Mínimos para Funcionários da ETED Um contra um na ETED Manual de treinamento de pessoal da ETED: um módulo de duas semanas Manual atualizado (março de 2006) Este pacote é uma sugestão para treinamento de pessoal nas 2 semanas anteriores à ETED. Ele contém um cronograma possível, bem como uma compilação de ideias, atividades e folhas de recursos que foram produzidas ou “transmitidas” ao longo dos anos da ETED. O objetivo é ajudá-lo a criar seu próprio tempo de treinamento de pessoal que se adapte ao pessoal que você possui. Se você tiver outros itens que você acha que poderiam ser adicionados a este manual, por favor, passe-os para nós. (Última atualização: 14 de junho de 2015) ©Centro Internacional de ETED, 2002, 2005 Manual de treinamento DTS STAFF Ainda não há posts publicados nesse idioma Assim que novos posts forem publicados, você poderá vê-los aqui.

Como os Valores de JOCUM se Relacionam com os Cursos da UofN?